آ
-
آبدارزاده، پدرام
اثر شادکامی بر تاب‌آوری با میانجی‌گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه‌های کثیرالانتشار تهران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 66-91]
ا
-
احمدی، هانیه
فهم استراتژی‌های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان‌های دولتی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 1-15]
-
اعرابی، سهیلا
تأثیر بروز اخلاق حرفه ای کارکنان بر ایجاد تفاهم سازمانی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 92-113]
-
اکبری، محسن
بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 107-130]
ب
-
باشکوه، اکبر
بررسی روابط بین فرهنگ یادگیری و انگیزش با آمادگی برای تغییر سازمانی در شرکت ملّی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 114-139]
-
بخشنده، قاسم
فراتحلیل پژوهش‌های تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان در ایران [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 45-66]
-
براتی، هاجر
بررسی الگوی متغیرهای مؤثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی تغییرمدار از طریق متغیر میانجی واکنش به تغییر [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 67-87]
-
بورقانی فراهانی، سهیلا
اثر شادکامی بر تاب‌آوری با میانجی‌گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه‌های کثیرالانتشار تهران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 66-91]
چ
-
چیت ساز، علی
فراتحلیل پژوهش‌های تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان در ایران [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 45-66]
ح
-
حجازی، لیلا
تأثیر بروز اخلاق حرفه ای کارکنان بر ایجاد تفاهم سازمانی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 92-113]
-
حسنوند، مریم
بررسی تأثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر رضایت‌مندی شهروندان در دفاتر اسناد رسمی استان لرستان [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 140-166]
-
حمیدی زاده، علی
بررسی تأثیر عوامل استراتژیک بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری متغیر کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت گاز شهر بندرعباس) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 16-44]
خ
-
خاندل، محسن
بررسی تأثیر عوامل استراتژیک بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری متغیر کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت گاز شهر بندرعباس) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 16-44]
د
-
دانایی فرد، حسن
فهم استراتژی‌های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان‌های دولتی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 1-15]
-
داوودیان، زینت
فهم استراتژی‌های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان‌های دولتی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 1-15]
-
درخشان، مژگان
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 88-106]
-
دری، بهروز
بررسی الگوی متغیرهای مؤثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی تغییرمدار از طریق متغیر میانجی واکنش به تغییر [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 67-87]
ر
-
رحیمیان، حمید
بررسی روابط بین فرهنگ یادگیری و انگیزش با آمادگی برای تغییر سازمانی در شرکت ملّی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 114-139]
-
رستگار، عباسعلی
اثر شادکامی بر تاب‌آوری با میانجی‌گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه‌های کثیرالانتشار تهران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 66-91]
-
رمضانی، حافظ
مطالعة پدیدارشناسانة پیش‌آیند‌های موقعیتی مقاومت رفتاری در برابر تغییر سازمانی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 21-39]
ز
-
زارعی متین، حسن
بررسی تأثیر عوامل استراتژیک بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری متغیر کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت گاز شهر بندرعباس) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 16-44]
-
زرندی، سعید
بررسی تأثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر رضایت‌مندی شهروندان در دفاتر اسناد رسمی استان لرستان [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 140-166]
-
زندی، خلیل
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 88-106]
ص
-
صفری، علی
تأثیر بروز اخلاق حرفه ای کارکنان بر ایجاد تفاهم سازمانی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 92-113]
ع
-
عباس پور، جعفر
فراتحلیل پژوهش‌های تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان در ایران [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 45-66]
-
عریضی، حمیدرضا
بررسی الگوی متغیرهای مؤثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی تغییرمدار از طریق متغیر میانجی واکنش به تغییر [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 67-87]
-
عیسی خانی، احمد
تبیین تأثیر ویژگی‌های تغییر سازمانی بر تعهد عاطفی کارکنان نسبت به تغییر [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 131-151]
غ
-
غفاری اجیر آباد، مونا
تبیین تأثیر ویژگی‌های تغییر سازمانی بر تعهد عاطفی کارکنان نسبت به تغییر [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 131-151]
ف
-
فتوت، بنفشه
اثر شادکامی بر تاب‌آوری با میانجی‌گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه‌های کثیرالانتشار تهران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 66-91]
ق
-
قائدی، مریم
بررسی عوامل مؤثر بر بقای شرکت‌های تازه‌وارد (مورد مطالعه: صنایع استان مازندران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 1-20]
-
قاسمی شمس، معصومه
بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 107-130]
ک
-
کعب عمیر، نوری
اثر رهبری تحول‌آفرین و قابل‌اعتماد بر توانمندسازی تیمی: تبیین نقش میانجی سرمایه روانشناختی تیمی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 40-65]
م
-
مدهوشی، مهرداد
بررسی عوامل مؤثر بر بقای شرکت‌های تازه‌وارد (مورد مطالعه: صنایع استان مازندران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 1-20]
ن
-
نجفی، علی
بررسی روابط بین فرهنگ یادگیری و انگیزش با آمادگی برای تغییر سازمانی در شرکت ملّی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 114-139]
-
نعامی، عبدالزهرا
اثر رهبری تحول‌آفرین و قابل‌اعتماد بر توانمندسازی تیمی: تبیین نقش میانجی سرمایه روانشناختی تیمی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 40-65]
ه
-
هادوی نژاد، مصطفی
مطالعة پدیدارشناسانة پیش‌آیند‌های موقعیتی مقاومت رفتاری در برابر تغییر سازمانی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 21-39]
-
هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل
اثر رهبری تحول‌آفرین و قابل‌اعتماد بر توانمندسازی تیمی: تبیین نقش میانجی سرمایه روانشناختی تیمی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 40-65]
-
هوشمند، فاطمه
بررسی تأثیر اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 107-130]